El Consejo de Ministros aprobó este martes una subida del 2,7% general de las pensiones para el año 2026, unos 570 euros anuales de media, de acuerdo con el promedio de la inflación entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025, como mandata la legislación aprobada en la pasada legislatura, mientras que la revalorización de las pensiones mínimas será de más del 7%, un porcentaje que podrá llegar al 11,4% en casos como las no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV).
Así lo explicó la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, donde se estrenó como nueva portavoz del Ejecutivo tras la salida de Pilar Alegría ante la convocatoria de elecciones en Aragón.
La subida de las pensiones se enmarca en un real decreto-ley que incluye también la congelación de las cotizaciones de autónomos, así como otras medidas sociales como la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2026 de la suspensión de los desahucios de los hogares vulnerables sin alternativa habitacional, medidas energéticas con las que se extienden a lo largo de todo el 2026 los descuentos del bono social energético o la garantía de suministro de agua, gas natural y energía eléctrica para consumidores vulnerables e incentivos y beneficios fiscales para pequeños autónomos y afectados por la dana y por los incendios forestales del verano.
“El Gobierno cumple con un compromiso que es inquebrantable, el de ofrecer la certeza a los más de 9,4 millones de pensionistas de nuestro país de que, si los precios suben, sus pensiones también lo van a hacer para hacer frente a los gastos del día a día”, se congratuló Saiz.
En total, se revalorizan cerca de 13 millones de pensiones y, en consecuencia, los pensionistas van a mantener o aumentar su poder adquisitivo. Entre ellos, se encuentran los perceptores de pensiones contributivas y no contributivas, los de Clases Pasivas, los hogares a los que alcanza el IMV y quienes tengan reconocida la asignación por hijo a cargo con discapacidad igual o superior al 65%.
La revalorización supondrá, aproximadamente, 570 euros adicionales al año para las personas con una pensión media de jubilación, mientras que las pensiones medias del sistema aumentarán en torno a 500 euros anuales. Este incremento beneficiará a los 9,4 millones de personas que reciben más de 10,4 millones de pensiones contributivas, además de las 734.900 pensiones correspondientes al Régimen de Clases Pasivas del Estado.
De modo que un pensionista que perciba una pensión de 1.511,51 euros al mes (coincidente con la pensión media de 2025 de jubilación en noviembre) pasará a recibir en 2026 una pensión de 1.552,32 euros mensuales, lo que supone un incremento anual de 571,35 euros.
También el complemento para la reducción de la brecha de género, por su parte, se revaloriza un 2,7% sobre la cuantía reconocida en 2025.
Por otra parte, el Gobierno aprobó el incremento de las pensiones mínimas, de las no contributivas (PNC) y del IMV de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto-ley 2/2023 y en virtud de la recomendación 15ª del Pacto de Toledo.
Las pensiones mínimas subirán más del 7% en 2026. No obstante, este porcentaje es mayor para pensiones con cónyuge a cargo y de viudedad con cargas familiares que aumentarán un 11,4%. Por su parte, las pensiones no contributivas y el IMV se revalorizarán un 11,4%,.
Las pensiones de vejez e invalidez (SOVI) se revalorizarán también en un 7,07% para 2026, lo que supone alcanzar los 599,60 euros mensuales en el caso de las no concurrentes, y los 582,10 euros mensuales para las concurrentes.
La pensión mínima de jubilación para titulares con 65 años o más en hogares unipersonales se fija en 13.106,80 euros anuales (frente a los 12.241,6 euros de 2025) y de 17.592,40 euros en los casos con cónyuge a cargo (en 2025 ha sido de 15.786,4 euros).
La asignación por hijo a cargo o menor con discapacidad reconocida igual o superior al 65% alcanza en 2026 los 5.962,80 euros al año, mientras que la asignación por hijo a cargo o menor con discapacidad reconocida igual o superior al 75% se sitúa en 8.942,40 euros anuales, es decir, un incremento interanual del 2,7%.
Sigue nuestras noticias
